Diversidad, Equidad e Inclusión
Juntos es Mejor
Perspectivas diversas, ideas más inclusivas, resultados más saludables, comunidades más fuertes.
Diversidad, equidad e inclusión, tres palabras que a menudo se hablan como una sola, pero ¿qué significan realmente? La diversidad se refiere a los rasgos y características que hacen que las personas sean únicas. La equidad es el resultado de la eliminación de barreras para proporcionar un entorno imparcial y justo para todos. La inclusión se refiere a los comportamientos y normas sociales que aseguran que las personas se sientan bienvenidas.
En Cook Children's, la diversidad, la equidad y la inclusión son más que meras palabras; son el núcleo de lo que somos. Celebramos cualidades que hacen que cada persona sea única y aceptamos a todas las personas independientemente de su raza, etnia, identificación de género, orientación sexual, discapacidades, prácticas religiosas o estatus socioeconómico. También estamos trabajando todos los días para asegurar que estamos creando oportunidades equitativas para nuestro personal actual y futuro. Al ser un sistema de atención médica pediátrica, también estamos comprometidos con iniciativas que se esfuerzan por la equidad de salud para todos los niños y sus familias. Mejorar la vida de cada niño a través de la prevención y el tratamiento de enfermedades, dolencias y lesiones.
El racismo y los prejuicios de cualquier tipo son determinantes sociales de la salud con impactos que pueden durar a lo largo de la vida de la persona y dañan a nuestra comunidad y a las familias que cuidamos a diario. Fomentamos firmemente la tolerancia y la comprensión para todos y entendemos la importancia de avanzar en un espíritu de amor y comunidad.
Equidad en la Salud
Cada niño merece la mejor calidad de vida posible. Somos conscientes de que hay muchas disparidades sociales que afectan la salud física y mental de los niños. Las iniciativas de equidad en salud de Cook Children's están diseñadas para reducir y eliminar tantas disparidades de salud como sea posible a nivel local, estatal y nacional. Impulsados por nuestra Promesa, que es el rector principal de Cook Children's, tenemos la responsabilidad de abogar por una atención de salud de calidad y comunidades saludables.
Cultura de Cuidado
En Cook Children's creemos que nuestro personal debe ser un reflejo de nuestra comunidad. Esto amplía nuestra capacidad de servir a nuestros pacientes, familias y comunidades. También enriquece nuestra cultura y amplía nuestro conocimiento de los problemas de salud que enfrentan los niños y amplía nuestra capacidad de mejorar continuamente la atención que brindamos.
- Compromiso con la contratación de los mejores talentos en la atención pediátrica.
- Somos un socio orgulloso de diversitynursing.com.
- Cursos dedicados a la diversidad e inclusión para nuestro personal durante casi dos décadas.
- Consejeros de Asesoría Familiar compuestos por el personal de Cook Children's y los padres cuyos hijos son o han sido pacientes y ofrecen información y orientación para que podamos mejorar continuamente los servicios y apoyar a las familias.
Los prejuicios y el racismo pueden tener impactos a largo plazo en el bienestar mental y físico de un niño. Encontrar las palabras correctas que decir cuando se habla con los niños acerca de estas dificultades a veces puede ser abrumador. Para ayudar, hemos reunido cierta información para ayudar a las familias, e incluso a las comunidades, a iniciar esas conversaciones.